Commercial & Business Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 03.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

We are partnering with one of the largest global medical technology companies in the world to find a high-impact Commercial & Business Analyst. In this role, you won’t just crunch numbers -you will act as a strategic co-pilot to the Business Unit and leadership team across Central Europe, transforming complex data into actionable sales strategies that ultimately help advance the world of health.

Commercial & Business Analyst

Nr ref.: 74/6/2026/PD/268909/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • You will join an organization officially certified as a Top Employer in Poland, a testament to our commitment to maintaining a world-class, supportive, and exceptional working environment.

  • Inspirational Leadership & Collaboration: Work alongside passionate, driven colleagues and mentors in an inclusive, growth-centered, and rewarding culture where your ideas are valued.

  • Purpose-Driven Career Growth: We offer a culture designed to help you continuously learn, grow, and thrive, while finding deep satisfaction in doing your part to reinvent the future of healthcare and make the world a better place.

Your tasks

  • Business Intelligence & Performance: Design, track, and communicate high-level business reporting packages; flag performance trends and optimization areas for the Leadership Team.
  • Commercial Excellence (Salesforce.com): Act as the strategic champion for CRM adoption, tracking critical metrics and providing insights to maximize sales force effectiveness.
  • Pricing Strategy & Governance: Coordinate pricing guidance, enhance sales tools, and facilitate regional price-impact review meetings.
  • Financial Planning & Forecasting: Lead long-term planning, annual budgeting, and forecasting processes (utilizing SAP BPC) while building robust business scenario models
  • Incentive Management: Own the end-to-end sales incentive process (payout calculations, policy alignment) in close collaboration with HR and Business Unit heads.

What we expect

  • Experience: 2–4 years of proven experience in business analysis, financial forecasting, or commercial excellence. Experience with sales force effectiveness is a major plus
  • Education: A degree in Finance, Business Economics, or a related field.
  • Tech Stack: Advanced MS Excel skills (pivot tables, complex formulas) and experience with BI systems (PowerBI preferred). Familiarity with Salesforce.com and SAP BPC is highly advantageous.
  • Languages: Fluency in both English and Polish (written and spoken) is required.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...